Overbrug de generatiekloof met Bloom Agency

Werkt jouw HR-beleid niet meer zoals hij dat voorheen deed? Is er sprake van een generatiekloof en onbegrip binnen teams, en merk je dat jongeren snel uitstromen?

Met onze aanpak breng je in kaart waar het HR-proces kan worden vernieuwd. Dit komt doordat we de ideëen en frisse blik van jongeren combineren met de perspectieven van alle generaties. Dit vertalen we naar krachtige vernieuwingen waar jong en oud binnen jouw organisatie mee opbloeit.

Ontdek ons aanbod

Experts

Uit generatie Z zelf

100+

Organisaties geholpen

1000+

Gesproken Gen Z'ers

Herken jij een van deze uitdagingen?

  1. Er is een generatiekloof en onderling onbegrip binnen teams.
  2. Jongeren aantrekken en behouden lukt niet goed genoeg.
  3. Jongeren stromen snel de organisatie uit.
  4. Het is lastig om jongeren te betrekken en te motiveren.

Hoe helpen wij?

Als experts uit generatie Z nemen wij je mee in onze succesvolle aanpak om jouw HR-proces te vernieuwen met generatie Z. De resultaten?

1️⃣ We sporen verouderde processen op en geven je inzicht in waar je het HR-proces kunt vernieuwen.
2️⃣ We verzamelen een groep jonge ambassadeurs die graag meedenkt over vernieuwingsvragen.
3️⃣ We geven je inzicht in hoe je jongeren langer en gemotiveerder bij jouw organisatie kunt laten werken.

4️⃣ Door perspectieven van verschillende generaties naast elkaar te zetten, helpen we de generatiekloof te overbruggen.
 

Samen deze resultaten behalen voor jouw organisatie? Met een brainstorm denken we met je mee, plan via onderstaande knop een afspraak in.

Plan een brainstorm in

Hoe zijn we hier mee begonnen?

Wij zijn Arno & Sten: we zijn beide afkomstig uit generatie Z en hebben een achtergrond in HR. Wij zagen organisaties moeite hebben met het aantrekken en behouden van onze generatie. Ook zagen we een generatiekloof ontstaan. Daaruit besloten wij Bloom Agency op te richten. Onze missie is om organisaties en generaties op te laten bloeien met de frisse blik van jongeren, vandaar ook onze naam: Bloom. 

Inmiddels hebben we ervaring met het adviseren en spreken bij 100+ bedrijven en spraken we 1000+ Gen Z’ers over hun behoeftes en verwachtingen in onze onderzoeken.

Wat zeggen onze klanten

"Genoten van een verfrissende presentatie en aanpak door Arno en Sten. Twee bevlogen GenZ'ers die weten waar ze het over hebben en mensen aan het denken zetten in hun aanpak en samenwerking met GenZ. Een online sessie met hen is sprankelend, nuttig en leuk!"
Rumbold
"Sten en Arno zijn een frisse wind en hebben met enthousiasme, kennis en kunde Reinaerde meegenomen in de wereld van gen-Z. Ze houden je op een liefdevolle manier een spiegel voor. Met hun onderzoek, advies en inspiratie kan Reinaerde nog meer inspelen op wensen en behoeftes van deze groep en zo nog meer gen-Z’ers interesseren voor een baan in de gehandicaptenzorg."
Reinaerde

Meer weten?

E-learning
Met onze e-learning kan jij zelf leren hoe jij Gen Z beter aan kunt trekken en behouden. Aan de hand van 6 modules nemen we je mee in onze kennis.
Ontdek meer
Brainstorm
Samen kijken wat jouw organisatie kan doen om de uitdagingen rond generatie Z op te lossen? Plan dan een brainstorm in.
Plan nu in

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wekelijks ontvang je een veelvoorkomende uitdaging die wij bij onze klanten zien én praktische tips over hoe je deze het beste kunt oplossen. 

Aanmelden

Meld je nu aan

Weten hoe jij scoort op het aantrekken en behouden van Generatie Z?

Doe dan onze gratis Gen Z test!

Klik hier