Generatie Z trainingen & advies

Ons doel is om generatiekloven te dichten en hr-processen te vernieuwen. Dit doen we met de frisse blik van jongeren, die dankzij hun tijdsgeest en nieuwe behoeftes snel zien waar verbetering nodig is. 

We bieden adviestrajecten aan, maar ook voor trainingen of een E-learning ben je aan het juiste adres. 

Gen Z scan

Stap 1

We brengen de huidige medewerkersreis in kaart.

We starten altijd met het in kaart brengen van de huidige situatie van de medewerkersreis. 

Stap 2

We doen hier samen met jouw jongeren onderzoek naar.

Samen met een groep jonge ambassadeurs sporen we de pijnpunten in het HR-proces op. Maar ook ervaren collega’s betrekken we om de perspectieven naast elkaar te leggen.

Stap 3

Conclusie

Je leert welke HR-processen zijn verouderd en we laten je zien hoe je deze het beste kunt vernieuwen. Hierdoor helpen we je met het langdurig binden en motiveren van medewerkers.

Trainingen & Workshops

In onze trainingen nemen wij je mee in onze kennis over generaties en generatie Z. We nemen je op een luchtige en humoristische manier mee in: 

1️⃣ Concrete tips voor het aantrekken én behouden van generatie Z. 
2️⃣ De vernieuwingen van Generatie Z en hoe jij als werkgever in kunt spelen op deze behoeftes. 
3️⃣ Hoe jij jongeren in kunt zetten om jouw organisatie aantrekkelijk te maken voor alle generaties. 

Wat zeggen onze klanten

"Genoten van een verfrissende presentatie en aanpak door Arno en Sten. Twee bevlogen GenZ'ers die weten waar ze het over hebben en mensen aan het denken zetten in hun aanpak en samenwerking met GenZ. Een online sessie met hen is sprankelend, nuttig en leuk!"
Rumbold
"Sten en Arno zijn een frisse wind en hebben met enthousiasme, kennis en kunde Reinaerde meegenomen in de wereld van gen-Z. Ze houden je op een liefdevolle manier een spiegel voor. Met hun onderzoek, advies en inspiratie kan Reinaerde nog meer inspelen op wensen en behoeftes van deze groep en zo nog meer gen-Z’ers interesseren voor een baan in de gehandicaptenzorg."
Reinaerde